10-sentabr kuni MRJda xodimlarni o'qitish bo'yicha yig'ilish bo'lib o'tdi, uni Bosh menejerimiz Feng o'tkazdi, u bizning korporativ madaniyatimiz, rivojlanish tarixi va sohaga qarashlarimizni tushuntirib berdi va bizni oldinga siljish yo'nalishini ko'rsatdi.
Yig‘ilishda bosh menejer Feng kompaniya tizimi va so‘nggi yutuqlari, shuningdek, kelgusi besh yillik rivojlanish rejasini qisqacha tushuntirib berdi. Ushbu trening bizga kompaniyaning rivojlanish yo'nalishini yaxshiroq tushunish va o'z ishimizga ko'proq yo'nalish va ma'no berish uchun kamdan-kam imkoniyat berdi.
Uchrashuvdan so'ng kompaniya biz uchun guruh qurish faoliyatini tashkil qildi, biz birga ovqatlanish va qulay suhbatdan zavq oldik, bu bizga kompaniya tomonidan ko'proq g'amxo'rlik va yordamni his qildi.
Bugungi uchrashuvda biz xodimlar sifatida nafaqat o‘z ishimizni tugatishimiz, balki kompaniya madaniyati va rivojlanish yo‘nalishini ham tushunib, kompaniyaning kelajakdagi rivojlanishiga hissa qo‘shishimiz kerakligini chuqur angladik. Shu sababli, biz doimo ijobiy munosabatni qo'llab-quvvatlaymiz va kompaniyani rivojlantirish uchun yanada yaxshi sharoit va imkoniyatlar yaratish uchun biznes qobiliyatimiz va sifatimizni doimiy ravishda oshiramiz.
